達成目標理論 搜尋引擎推薦回答
目標設定理論- 維基百科，自由的百科全書
目標設定理論認為，工作目標的設定會直接影響到工作表現，目標本身就具有激勵作用，能把個人的需要轉變為動機，使人的行為向特定方向努力，並將自己的行為結果與既定的目標相對 ...
目標設定理論- 教育百科| 教育雲線上字典
目標設定理論認為人類的行為是有目的、有方向的，而行為者的目標或意圖，則會控制著行為者的行為動作。 當成員有一項渴望達成之目標，此目標就具有激勵成員的力量。 (1)具體 ...
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