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目標管理怎麼做？4步驟企業、個人都適用 - 天下學習
個人設定目標管理的方法，就是將自己視為企業經營，同時自己既是「主管」，也是「員工」，從訂定目標、實踐、到檢視的步驟，都由個人完成。 個人職涯規劃的目標管理步驟如下：
探索企業經營的核心：主要目標與目的
而這些個人目標可能包括：成功、財富乃至於對社會的影響、地位等等。 但是，當企業主將「個人目標」與「公司目標」混為一談時，可能會導致員工失去工作動力。
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