成果目標 行動目標 搜尋引擎推薦回答
寫下目標期限與預計成果，讓行動充滿幹勁 - 經理人
1.確認想要達成或所要完成的目標，將所需完成內容或學習部分除以月數（中長期計畫表）或天數（短期計畫表），訂立執行計畫。 2.重複同樣的過程，訂立出複習計畫。
個人目標設定中行為與結果導向的權重分配– 康士藤管理顧問
結果目標的重要性，在於促使交出成果，以維持或提升組織持續營運的動能，進而善盡必要之社會責任。主管需關注部屬任務執行與完成狀況，若進度超前或成果超乎預期，應給予鼓勵與 ...
1.確認想要達成或所要完成的目標，將所需完成內容或學習部分除以月數（中長期計畫表）或天數（短期計畫表），訂立執行計畫。 2.重複同樣的過程，訂立出複習計畫。
結果目標的重要性，在於促使交出成果，以維持或提升組織持續營運的動能，進而善盡必要之社會責任。主管需關注部屬任務執行與完成狀況，若進度超前或成果超乎預期，應給予鼓勵與 ...
