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東友集團東友科技3d列印東友歷史股價東友科技裁員東友科技董事長東友做什麼東友科技股價

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你有沒有聽說過東友科技的面試不太一樣？一般來說，求職 ...

你有沒有聽說過東友科技的面試不太一樣？一般來說，求職面試總讓自閉症求職者感到壓力山大有哪些需要跟特質直球對決的挑戰呢？

十年心血打造共融職場，東友科技自閉症員工：「人生第一次 ...

東友科技招募自閉症員工近10 年，現有12 名星兒在職。董事長黃育仁談及聘用星兒的契機，最初是因為軟體測試部門的人員流動率高達30%，是公司平均的10 倍以上 ...

離職率才5%、速度是1.5倍缺工救星：禹英禑們 - 天下雜誌

30歲，平頭、身材微胖的王子宸，是領有身心障礙手冊的中度「星兒」，也就是自閉症患者。他不喜歡與人視線交會，說話惜字如金。但一站上東友科技的生產線，他就 ...

就業資訊轉知-東友科技SPA專案 - 國立東華大學心理諮商輔導中心

【就業資訊轉知-東友科技SPA專案】. 「東友科技2024人才招募，自閉症青年就業計畫」詳如下圖所示。 ※資源教室提醒您：求職時請切記「不繳錢、不購買、 ...

科技公司讓星兒發揮專長解決部門流動率高問題| 生活 - 中央社

東友科技在民國103年首次聘用4名自閉症患者為產品測試工程師，不僅解決流動率高問題，更發現檢驗速度比資深工程師快；如今公司約1成員工是星兒， ...

發掘障礙者特質！東友科技攜手自閉症員工提升產值 - 菱傳媒

專長研發和生產多功能事務機的東友科技，目前在職的自閉症員工有10位，今年更再擴大招募30位。進用自閉症員工至今邁入第八年，東友科技發現自閉症員工在零件 ...

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