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與競爭者共舞| 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌
競爭對手之間也可以合作，這樣的「競合」觀念，從1990年代提出至今，仍有許多領導人對此心存芥蒂。與競爭者合作確實可能會有風險，應該掌握什麼樣的規則，才能在競合 ...
數名僱員同時辭職並加盟「競爭對手」，僱主可以追究嗎？
此外，在合理的範圍內，僱員可能須遵守若干離職後的合約限制，在一段時間內不可為原僱主的「競爭對手」工作。 怎樣會構成違反忠誠責任，以及怎樣的離職後限制條文才會 ...
競爭對手之間也可以合作，這樣的「競合」觀念，從1990年代提出至今，仍有許多領導人對此心存芥蒂。與競爭者合作確實可能會有風險，應該掌握什麼樣的規則，才能在競合 ...
此外，在合理的範圍內，僱員可能須遵守若干離職後的合約限制，在一段時間內不可為原僱主的「競爭對手」工作。 怎樣會構成違反忠誠責任，以及怎樣的離職後限制條文才會 ...
