程泰裕國 搜尋引擎推薦回答

臺灣博碩士論文知識加值系統

落實Open Access自由、平等、開放精神的全國博碩士論文資訊網.

中小企業接班問題和解決之研究--以某大學EMBA學生為例

世代交替對於企業是必然歷經的過程,特別是家族企業,第一代創辦人終究要交棒給下一代,不管是退休或辭世,所以接班人在家族企業生命週期性來到時必須要面對。

熱門搜尋網頁

免責聲明

本網站所有資料僅供參考,如使用者依本資料交易發生交易損失需自行負責,本網站對資料內容錯誤﹑更新延誤不負任何責任。