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[心得] 我在拓凱(台中工業區)的日子- 看板Tech_Job

我在該公司看到的是幾位年資10年、15年甚至20年的人員已經算是放棄學習、放棄閱讀、放棄熱情和求知慾在那邊日復一日的過著。我承認我的起薪可能高於很多 ...

竟反而救回公司！他做網球拍衝到世界第一，證明和氣真的也能生大財 ...

1979年，沈文振離開光男，隔年創業，成立拓凱。雖然是光男出身，不過主要負責業務的沈文振，其實並不了解碳纖維的製作配方。門外漢自行摸索配方.

中國文化大學

瞭解中國文化大學畢業生就業率。 2. 瞭解中國文化大學畢業生就業後工作現況。 3. 瞭解中國文化大學畢業生就業與在學所學的相關程度。 4. 瞭解中國文化大學畢業生就業 ...

面試時被問「為什麼離開上一份工作」？千萬別說實話！回這一句就能擄獲 ...

在職場打混這麼多年，我清楚知道，離職的原因百百種，歸納起來其實沒幾種。除了私人因素，不外乎公司薪資福利差，現有工作與志趣不同、與公司發展方向、理念 ...

求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

公司的福利待遇有待加強，傾向於與員工簽訂freelancer合約，員工沒有應有的標準保障。內部新進管理層為鞏固職業地位，在溝通方式上會導致不友善或不平等的氣氛。員工普遍能力 ...

拓凱實業股份有限公司－面試心得

拓凱實業面試攻略！面試約30-90分鐘，人格測驗線上問卷。傳產公司台中工業區環境乾淨舒適，需品保碳纖維產品CSR專員活動企劃。適合有傳產面試，重視穩定度學習態度。

面試談薪水這15句話不要說 - 天下雜誌

人力資源專家凱恩（Steve Kane）等專家告訴Business Insider：「薪資談判其實跟任何談判一樣，而且談的不是物件價值，而是你自己對一家企業的價值。」

遇到史上最爛的公司- 工作板 - Dcard

在去年的時候就找到一間，看起來福利制度還不錯的公司，然後公司也找我去面試，面試薪資的內容是說，前三個月起薪是32K，過了試用期後會調成35K， ...

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