台塑職等表 - 愛玩股

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薪酬與福利 - 台塑企業

提供員工請休特別休假、婚假、喪假、公假、公傷假、陪產假、產假、病假、生理假、事假、家庭照顧假、遷調假、駐越假、防疫假、疫苗注射假、有薪健檢假等各類假別。其中， ...

幸福職場 - 台塑生醫

受疫情影響之故，2022 年離職員工人數為16 人，離職率為4.89%。非自願離. 職率為0%。針對新進人員亦由一級主管擔任輔導員。多元化招聘( ...

效率獎金基數因單位略有不同。年資3.5年後有『資格』晉升專員，專員多一筆Special bonus，年薪約120~150萬專員再晉升是高級專員，年薪約180～200。在往上是經營主管（協理）和 ...

幸福人才-員工福利與關懷 - 台塑永續發展

... 職等級之男、女性新進員工薪酬比例為1：1，錄用後則視其工作表現逐年調薪及晉升，並依工作性質給予相對應之薪酬。台塑公司相同職位/職等之女男員工薪酬比例 ...

關於台塑-台灣塑膠工業股份有限公司

台塑公司工安查核作業 ; 廠處巡查作業 · 廠處長、課長, 每日巡查一次、每季跨廠處交叉巡查一次 ; 安全衛生處工安巡檢小組, 每日查核一次以上 ; 事業部績效查核小組, 每季查核 ...

台塑_臺灣塑膠工業股份有限公司｜徵才中 - 104人力銀行

【徵才職缺】高階主管隨扈司機、室務管理師、警衛人員(基層人員)【公司簡介】152 個工作職缺、資本額：8402億、員工數：11000人。台塑企業簡介Formosa Plastics Group台 ...

閒聊台塑薪水- 工作板 - Dcard

效率獎金＝獎金基數＊職等乘數. 一開始進去的職等依照學歷. 大學學歷進去前三個月職等是2等5，效獎乘數是2.6，三個月結束後，職等變3等3，效獎乘數是 ...

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