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五個為什麼- 維基百科,自由的百科全書
五個為什麼
(英文:5 Whys),又稱為「五個為何」、「五問」或「五問法」,是一種提出問題的方法,用於探究造成特定問題的因果關係。五問法最終旨在確定特定缺陷或問題的根本 ...
別再治標不治本!挖掘問題根源2大利器:
5Why
法與魚骨圖【藍 ...
5Why
法是一種連續發問「為什麼」的
分析
技巧,目的是層層追問問題的本質,最終找出根本原因。這一方法源於豐田生產方式(Toyota Production System),其創始人豐田佐吉提出:「遇 ...
產品經理該會的
5 Why分析
法:破解問題背後的真正原因!
「
5 Why分析
法」是一種簡單有效的根因分析工具,用來識別問題背後的真正原因。當需求浮現時,產品經理可以透過連續問「為什麼」來深度剖析,避免僅停留在表層 ...
重要的事說3次,棘手問題要問5遍?前台積電內訓講師的「難題 ...
5 why分析
,指的是「反覆提出5次『為什麼』」,它是一種垂直式思考,一層又一層地深入問題。面對簡單問題,可能反覆提出3次或4次「為什麼」就可以找到 ...
掌握3×
5 why
工具,全面檢視問題源頭,有效提升 ... - 品碩創新
3×
5 Why 分析
工具就是針對問題的「發生源」、「流出源」和「系統源」各提問5次「為什麼」,總共進行15次提問。當然,遇到某些問題如果無法再深入提問,也可以 ...
如何使用
5Why分析
法來進行年度工作復盤 - Medium
歡迎報名我的課程 https://www.accupass.com/event/2411220600481726693749. 在和學員一同執行#年度復盤練習的時候,最常使用的方式就是「
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