必達目標 搜尋引擎推薦回答
目標總是無法達成?教你設定員工使命必達的績效目標 - 就享知
將設定目標的四大方法融合在OKR中就是：Objective是對準，Key Results是聚焦、延伸，Action是追蹤。一般而言，員工無法達成目標，大多數情況下都是因為欠缺追蹤 ...
用這3種指標找出合理KPI數字，讓目標不再是「用喊的」 - 商周
「雙重目標」，是把從前2個方向找到的理想目標，當做「必達目標」，再往上加10～20％，當做「挑戰目標」。 這麼做的目的，是希望在完成「必達目標」後，團隊不會 ...
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