懷特Julian Wright · 2020年1月號-回答七大問題,驗證你的資料競爭力 ... 然後,你可以收集更多資料,最終把競爭對手邊緣化,就如同那些擁有巨大網路效應的企業那樣。
當面說一個手下的不是,不但會極大地挫傷他的積極性,讓他在競爭對手面前抬不起頭,甚至很可能你會因此失去一個得力助手,而得到表揚的那個下屬會更加趾高氣昂,也不利於你 ...
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